En tant que psychologue du travail, j’accompagne les personnes confrontées à des difficultés en lien avec leur vie professionnelle : souffrance au travail, conflits de valeurs, violences psychologiques, épuisement professionnel, perte de sens, situations de rupture, de transition ou de réorientation.

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Lors de ces consultations, mon objectif est de vous aider à :

• traverser une période de crise ou de fragilisation

• distinguer ce qui relève de la sphère professionnelle et de la sphère personnelle

• être soutenu(e) pendant un arrêt de travail

• préparer une reprise, une reconversion ou un départ de l’entreprise

• accéder à des repères et informations pratiques adaptés à votre situation

• être orienté(e), si nécessaire, vers d’autres professionnels complémentaires (psychologue clinicien, hypnothérapeute, praticien EMDR, sophrologue, etc.)

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Mon approche s'appuie sur une clinique du travail rigoureuse, qui consiste à comprendre les atteintes à la santé à partir du travail réel et  non de la seule psychologie individuelle.

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Je propose un accompagnement qui ne relève pas de la psychothérapie, mais d’un travail d’analyse, de mise en sens et d’objectivation des situations professionnelles. J’interviens comme tiers qualifié entre la personne et son environnement de travail, afin de restaurer de la lisibilité, de la légitimité et du pouvoir d’agir.

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Je travaille en lien avec d’autres professionnels (médecins, médecins du travail, psychiatres, avocats) lorsque la situation le nécessite, dans une logique de complémentarité et de respect des champs d’intervention de chacun.

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